Se você desejar, emitimos um certificado para você, similar ao apresentado ao lado, basta nos solicitar ao término do curso, entretanto você deve ter no mínimo 80% de presença virtual nas aulas.

As vídeo aulas foram gravadas e estão disponíveis em nossa plataforma de ensino. Além dos vídeos, disponibilizamos o slides da aula em PDF para que possa imprimir e acompanhar as aulas.

Os alunos podem realizar perguntas, mas são limitados a realizar perguntas dentro do assunto explicado pelo professor. É Importante destacar que as consultorias e procedimentos que envolvam questões concretas objeto de contencioso trabalhista ou judicial, não são objeto desse curso.

O aluno terá a sua disposição os Slides em arquivo PDF, referentes as aulas para que possa imprimir e fazer anotações durante a mesma.

Obs: os Slides das aulas do professor, funcionam como uma apostila resumida dos assuntos abordados na aula. Ela foi estruturada com esse objetivo.

Como será seu Acesso ao Curso Departamento Pessoal: Jornada de Trabalho

Você não precisa de muita coisa para assistir nossas aulas é necessário apenas um computador com as configurações mínimas informadas e com acesso a internet no mínimo de 2Mb (banda larga) de velocidade dedicada. Atenção: Internet do trabalho pode ter congestionamento ou filtros que causam dificuldades para assistir ao conteúdo.

Você, também, pode assistir aos vídeos e acessar a plataforma por meio de tablets (ipad, Samsung e outros) e smartphones (iphone e outros) com acesso a wifi – internet no mínimo de 2Mb (banda larga) de velocidade dedicada. Com a banda 4G da internet de celulares é possível assistir aos vídeos, desde que na região em que esteja sendo realizado o acesso o sinal esteja forte e estável.

DURAÇÃO DO TRABALHO

•  Tipos de Jornadas de Trabalho
•  Tempo a Disposição do Empregador
•  Controle de Ponto; Serviço Externo
•  Hora Extra
•  Horário Noturno
•  Escalas de Revezamento
•  Intervalos
•  Repouso Semanal Remunerado
•  Funcionamento da Empresa em Feriados
•  Banco de Horas
•  Reflexos na Remuneração
•  Integração ou Supressão à Remuneração
•  Trabalho em Condições Insalubres ou Perigosas